大的文化是重要的战略财富”，企业文化是一种软性的管理方式，它主要从一种非理性的感情因素出发，来充分调动企业中每一个职工的积极性和主动性，又通过精神上的趋同而导致行为上的一致，把企业建设为团结奋发的集体。创造优秀的企业文化是现代管理的关键。 美国历史学家戴维兰德斯在《国家的穷与富》一书中断言：“经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。”同样，企业的生存和发展也离不开企业文化的哺育。 德国迪西是一家制造电器的小公司，然而凭借良好的企业文化，迪西正在以良好的态势迅速壮大着。该公司的创始人萨特勒认为，企业不论大小，都应重视企业文化的建设。一个企业文化底蕴有多深，企业发展就有多大，浅薄的企业文化不可能发展成强势企业。迪西的目标是要做一个百年企业。具体到迪西公司...

相邻推荐：忠犬养成计划[娱乐圈]  一夜能有多少情  穿越，第九个王妃  闲话仙神  女配作死日常  斗罗：这一世，我为自己而活  腹黑老公：驯服逃妻  系统她是万人迷  他降落时  花开夫贵+番外  穿越红楼之小和尚  这个梦我喜欢！+番外  魔王的日常  王爷每天都想以身相许（重生）  回到南宋末年  网游之修仙时代  飞刀幻影  网游之游戏始祖  我们的年代  耀世之司 耀司同人  假如我是主管会怎么做  假如你是主任  假如你是公司的部门主管  有一天  假如我是主管演讲稿  你会怎么管理  我该怎么做?  假如我是主管500字  如果你当上主管你会怎么做  假如你明天当主管观后感  假如我是主管  假如你明天当主管英语翻译  你要怎样管理才好  假如你明天当主管英文翻译  假如你是主管  假如我是一名主管  如果你是主管  假如你明天当主管会怎么样  假如让你做主管你会怎么做  假如我是一名主管演讲  假如我是一名主管演讲稿  假如你是主管你会怎么做